Qui ?
Salariés et indépendants en souffrance au travail (conflits, isolement, perte de sens, démotivation).

Quand ?

• Quand le travail devient une source de souffrance au quotidien.
• Lorsqu’une personne hésite à partir ou rester dans son poste.
• En cas de conflit persistant avec un collègue ou un supérieur.
• Après un événement marquant : restructuration, perte de poste, mutation imposée.

Quoi ?
Des consultations psychologiques ciblées pour analyser la situation et accompagner la personne dans ses choix professionnels et personnels.

Où ?

• Cabinet de Vauvert
• En visio pour flexibilité ou suivi à distance

Comment ?

• Écoute active et analyse des dynamiques relationnelles
• Outils TCC pour réguler stress et anxiété
• Travail sur l’assertivité et la prise de décision
• Orientation possible vers partenaires (médecin du travail, juristes)

Pourquoi ?
✔ Sortir de l’isolement face à une souffrance professionnelle
✔ Clarifier ses choix et reprendre du pouvoir d’agir
✔ Retrouver un climat émotionnel plus stable
✔ Préserver sa santé psychique et physique