Qui ?
Personnes en recherche active d’emploi ou en repositionnement professionnel.

Quand ?

• Après un licenciement ou une rupture conventionnelle.
• Quand un projet de reconversion doit être concrétisé.
• Lorsqu’on n’obtient pas de retours positifs malgré des candidatures régulières.
• Pour préparer un retour sur le marché du travail après une pause (arrêt maladie, congé parental).

Quoi ?
Un accompagnement sur mesure pour optimiser les outils de candidature et gagner en confiance dans sa démarche.

Où ?

• Cabinet de Vauvert
• En visio (coaching emploi à distance)

Comment ?

• Analyse du parcours et identification des atouts
• Optimisation du CV, LinkedIn, lettres de motivation
• Entraînement aux entretiens (posture, argumentaire, confiance)
• Stratégie de ciblage et d’activation des réseaux

Pourquoi ?
✔ Retrouver confiance dans ses compétences
✔ Augmenter son taux de réussite aux entretiens
✔ Construire un projet professionnel réaliste et motivant
✔ Accélérer son retour à l’emploi